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Mitarbeiter*innengespräche in der Kita führen
Kursnr.
2600058
Zeitraum
Mi., 22.04.2026 - Do., 23.04.2026
Dauer
2 Tage
Gebühr
Mitglieder:
365,00 €
365,00 €
Themen und Inhalte
Mitarbeiter*innengespräche sind für Sie als Kita-Leitung ein grundlegendes und wertvolles Instrument Ihrer Führungsarbeit. Mit professionellen Mitarbeiter*innengesprächen setzen Sie gute Personalführung und -entwicklung in Ihrer Einrichtung um. Dabei helfen Ihnen planvolle Strukturen und Methoden einer wertschätzenden und lösungsorientierten Kommunikation. In diesem Seminar lernen Sie als (stellvertretende) Leitungskraft, die erst seit kurzem Mitarbeiter*innengespräche führt oder entsprechende Prozesse neu etablieren möchte, die Grundlagen dieses wichtigen Führungsinstrumentes kennen.
Ihre Aufmerksamkeit und Ihr Feedback wird dafür sorgen, dass Ihre Kolleg*innen zufriedener sowie motivierter arbeiten und sich weiterentwickeln können. Daher gehört die Planung, Strukturierung und Umsetzung regelmäßiger Personalgespräche zu den Grundkompetenzen, die Sie als Leitungskraft in der Kita benötigen.
Mitarbeiter*innengespräche sind für Sie als Kita-Leitung ein grundlegendes und wertvolles Instrument Ihrer Führungsarbeit. Mit professionellen Mitarbeiter*innengesprächen setzen Sie gute Personalführung und -entwicklung in Ihrer Einrichtung um. Dabei helfen Ihnen planvolle Strukturen und Methoden einer wertschätzenden und lösungsorientierten Kommunikation. In diesem Seminar lernen Sie als (stellvertretende) Leitungskraft, die erst seit kurzem Mitarbeiter*innengespräche führt oder entsprechende Prozesse neu etablieren möchte, die Grundlagen dieses wichtigen Führungsinstrumentes kennen.
Ihre Aufmerksamkeit und Ihr Feedback wird dafür sorgen, dass Ihre Kolleg*innen zufriedener sowie motivierter arbeiten und sich weiterentwickeln können. Daher gehört die Planung, Strukturierung und Umsetzung regelmäßiger Personalgespräche zu den Grundkompetenzen, die Sie als Leitungskraft in der Kita benötigen.
Inhalte
- Formen und Phasen von Mitarbeiter*innengesprächen
- Mitarbeiter*innengespräche planen und strukturieren
- Grundlagen der Kommunikation und Gesprächsführung
- Hilfreiche Gesprächs -und Fragetechniken
- Souveräne Reaktionsmöglichkeiten
- Systemische Methoden der Gesprächsführung
- Mitarbeiter*innenmotivation
- Haltung, Rolle und eigene Werte als Führungskraft in Mitarbeiter*innengsprächen
Ort
Paritätische Akademie LV NRW e. V.Schützenstr. 11
42103 Wuppertal
Kurstermine
Anzahl: 2Datum
22.04.2026
Uhrzeit
10:00 - 17:00 Uhr
Ort
Paritätische Akademie LV NRW e. V.
Kasinostr. 19-21, 42103 Wuppertal
Datum
23.04.2026
Uhrzeit
09:00 - 16:00 Uhr
Ort
Paritätische Akademie LV NRW e. V.
Kasinostr. 19-21, 42103 Wuppertal
Dozent(en)
Angela Stauten-Eberhardt
Achtung: THM Zimmer buchen! In Köln nicht, da die Eltern dort wohnen und Sie dort übernachten kann 28.05.24 (*CA):
Kursempfehlungen
- Fair und sicher beurteilen in Kita und Offenem Ganztag (2600019)
- Gemeinsam Lösungen für den Kita- und OGS-Alltag finden (2600061)
- Gelassen auf Herausforderungen reagieren (2600024)
- Professionell kommunizieren (2600025)
- Motivierte und zufriedene Teams durch Neuroleadership (2600064)
- Souverän mit herausfordernden Gesprächssituationen umgehen (2600059)